La complejidad económica, política y social de la época requiere un análisis más reflexivo y estricto sobre la forma idónea de administrar los recursos disponibles, así como diseñar las estrategias adecuadas para generarlas, de ello depende el éxito o fracaso de una empresa, de una sociedad y hasta de un país.
La adecuada organización de las actividades productivas y de los recursos, dosificación, planeación, supervisión y control, ahorro de costos, coordinación armónica de las capacidades y esfuerzos, simplificación del trabajo, etc., son algunas funciones de la Administración, la cual conjunta sistemática y armónicamente teorías, conceptos, principios y técnicas provenientes de diversas ciencias y disciplinas.
Es deseable que el estudiante poses y desarrolle un conjunto de habilidades, capacidades y actitudes entre las cuales se encuentran: manejo adecuado del lenguaje, facilidad para efectuar abstracciones e inferencias correctas basadas en principios lógicas.
El ámbito laboral del administrador abarca empresas de diverso tipos, en las áreas de la industria, servicios y comercio, instituciones educativas y de salud, tanto del sector publico como privado; logrando prestar sus servicios como empleado de esas identidades o bien como trabajador independiente.
Esta
formación profesional debe abarcar los principios
e instrumental teórico-práctico
indispensable para detectar, enfrentar y solucionar la problemática
inherente a la administración, así como los
elementos metodológicos y desarrollar las habilidades
necesarias para lograr una auténtica administración
en cualquier entidad que lo requiera. |
